一、引言
在人类社会的发展过程中，资源的管理与配置是至关重要的。其中，人力资源作为一种独特的资源，扮演着极其重要的角色。人力资源管理（HRM）不仅涉及到企业内部员工的管理，还包括人力资源的规划、招聘、培训、评估及激励等多个方面。本文将探讨人力资源管理的基本概念、发展历程、主要职能以及当前面临的挑战与未来趋势。
二、人力资源管理的基本概念
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