"试试吧"。"。了解他们各人习惯了么。对巴塔哥尼亚创始人伊冯·乔伊纳德（Yvon Chouinard）的采访真的很到家。通过以下措施，提高男性员工对性别多样性的认识并激励他们： – 35% 的内部网络 WAAG（雅高酒店的女性一代）男性会员 – 50，000 名男性员工参与其中，成为 HeForShe 的拥护者 酒店业心态的变化尽管在 2000 年至 2013 年间，入住酒店的女性旅行者比例从 26% 增加到 34%，但连锁酒店行业仍然由男性为男性量身定制。　　但行好事,莫问前程。